江湖背调2.6a版本上线培训会顺利举行

持续优化企业人才背景调查服务体验

2026年10月28日，江湖背调组织开展2.6a版本上线专题培训会。培训在江湖背调大会议室举行，由产品经理担任主讲，相关人员参加培训。本次培训围绕新版本的功能升级、服务优化及实际应用展开，旨在帮助相关人员全面了解产品变化，进一步提升客户服务能力。

本次2.6a版本升级聚焦企业在人才背景调查过程中的实际需求，重点围绕背调发起效率、履历核验能力、报告呈现方式及账号管理体验四个方面进行优化，持续提升平台的便捷性、专业性与实用性。

（图片说明： 图片内容为部分相关同事探讨江湖背调2.6a相关上线内容）

一、优化背调发起流程，提升企业操作效率

针对企业在发起背景调查时存在的重复填写、岗位信息重复维护等问题，新版本进一步优化岗位管理及候选人下单流程。

通过岗位信息沉淀与复用，企业在同一岗位开展多次背景调查时，可减少重复录入及沟通成本，使背调发起流程更加便捷高效，帮助HR将更多精力投入人才评估与招聘决策。

二、完善履历核验能力，让调查结果更加客观可信

候选人过往履历的真实性、工作表现及实际贡献，是企业人才招聘决策的重要参考。

本次升级进一步完善履历核验与人工访谈能力，通过多维信息交叉验证，更加客观地呈现候选人的过往履历、工作表现及需要关注的风险信息。

江湖背调持续优化履历调查的方法与结果呈现，帮助企业不仅了解候选人“做过什么”，也能够更全面地评估其过往履历及实际表现，为人才录用提供更加充分、客观的参考依据。

三、升级背调报告呈现，提升结果阅读与使用效率

背景调查报告不仅需要信息准确，更需要让企业能够快速理解和有效使用。

2.6a版本对履历背调报告的结构、页面样式及结果呈现方式进行了优化，使重点结论、异常情况及风险提示更加清晰直观。

通过更加简洁、清晰的报告呈现方式，帮助企业快速识别关键信息，降低报告阅读与理解成本，提升背景调查结果在招聘决策中的实际应用价值。

四、新增登录账号修改功能，提升企业管理灵活性

为满足企业用户在人员调整及账号管理过程中的实际需求，新版本新增登录账号修改功能。

企业用户可根据实际需要调整登录账号信息，减少因账号变更产生的额外管理成本，进一步改善平台日常使用体验。

持续迭代产品能力，助力企业实现可信用人

此次2.6a版本升级，是江湖背调围绕企业实际使用场景开展的又一次产品优化。从背调发起到履历核验，从报告解读到账号管理，各项改进均着眼于提升企业背景调查服务的效率与质量。

产品上线培训也是江湖背调内部产品管理与服务能力建设的重要环节。通过版本培训，帮助相关人员及时掌握产品变化，为新功能的推广应用及客户服务提供支持。

未来，江湖背调将继续坚持“雇前可信，在职可控”的服务理念，围绕企业人才背景调查与在职风险管理需求，持续完善产品功能、优化服务流程，在依法授权、岗位相关、最小必要的原则下，为企业提供更加专业、高效、可信的人才风险管理服务。